ちょっと今回はまじめに（笑）
株式会社AOI Pro.前代表取締役社長であった故藤原次彦様とロードバイクを通じて交流させていただいた時期がありました。
僕は足元にも及びませんが、経営者としてあの様になりたいと非常に尊敬しております。
業務の実績はもちろんですが、非常に茶目っ気があり、人として魅力的で、趣味にもストイックに取り組まれる方でした。
藤原様が代表取締役に就任された所信表明の中で「AOIZM」＝従業員指針を話されており、
僕の尊敬する先輩の知恵をお借りし、当社従業員の行動指針として「GREEN RIBBON IZM」を策定しております。
過去のブログにも記載させていただいておりますが、創業当時に悪戦苦闘しながら会社を運営していく中で、僕達が「大切にしてきた事」そして「大切だと感じた事」当社従業員にはこのDNAを受け継いでもらいたいという想いで策定させていただいております。
以下その全文をご紹介します。
GREEN RIBBON IZM
1.常識（スタンダード）は作る物
日頃なにげに聞いたり見たりする情報は平均値でしかありません。 私達に必要なのは平均値ではなく、最小限のコストや労力で最大限の効果をどのように出せるのか考え実践できる人。 平均値だから満足・平均値だから安心という思想は間違っている。 古い習慣や常識に縛られない柔軟な発想で仕事に取り組む。上限や限界を自ら低く設定しない！諦めない！ 当社の常識は当社で作り出す！そのどれもが業界最大級のパフォーマンスを発揮できる人。 それがGREEN RIBBON IZMである。
2.Do it right now
今すぐやろう。先延ばしにしない。今日やれる事は今日やる、仕事に追われずに追いかけるから余裕が生まれアイディアが生まれる。業務効率と生産性を毎日・毎週・毎月・毎年高めていかなければ会社は発展しない。 自ら仕事や業務を発案・発見し能動的に仕事ができる。 それがGREEN RIBBON IZMである。
3.行動が先
考える前に行動しよう。「偶然」も「ラッキー」もアクションを起こして初めて発生する。 机上で考えるなら電話を掛けてみよう・メールを送ってみよう・訪問してみよう・相談してみよう。 考えるだけでは何も解決しない。アクションから全ての物事が動きだす。 行動は活力を生み・アイディアを生み・意見を生み会社を輝かせる。 全身から業務に対して情熱を持ち、自発的に突き進める。 それがGREEN RIBBON IZMである。
4.人生にポジティブである事
同じ時間を過ごすのであれば、楽しく過ごそう。人は幸せそうに見えても人それぞれに悩みや苦しみを抱えていきている。自分だけこんな不幸なんだろうと悲観せず。 人生に対してポジティブでなければつまらない。業務を通して人生を変えればいい。一歩を踏み出す事により違う未来があると信じて前向きに歩んでいる。 それがGREEN RIBBON IZMである。
5.常に最大と最小を考えておく
事業や任された仕事・部下に任せた仕事がどのように進捗するかは誰もわかりません。 だからその仕事が「物凄く上手くいった場合」と「物凄く駄目だった場合」を常に考えておく。 そうすれば発生する出来事が全て想定内になり慌てなくて済む。 よかった時はこうしよう！ダメだったらこうしよう！ と考えておく事で意思決定やリカバリーが早くなる。それが会社にとって効果の最大化もしくはダメージを最小限に留める事に貢献できる。どんな状況でも落ち着いて行動し最大のパフォーマンスを発揮する強い集団。 それがGREEN RIBBON IZMである。
6.まずゴールを設定する
目標を設定して初めて「やるべき事」が発生します。目標が定まらないと具体的なアクションや手段が発生しません。何事にも必ず目標を設定して取り組んでいく。 それが具体的な行動を生み、業務を進める根拠となる。各自が明確な目標設定をして、確実に物事を進める。 それがGREEN RIBBON IZMである。
7.トレンドと逆に動く
トレンドと逆に動いてみる。トレンドの先を考えてみる。 ビジネスチャンスはどこにあるのか？僕らの主戦場はどこなのか？冷静に判断し分析する。そこに創造と価値を加えて仕事にしていく。 それがGREEN RIBBON IZMである。
8.自分の時間も相手の時間も大切にできる人
時間とは有限のもの。自分の時間を大切にできる人は相手の時間も大切にできる人。 自分と一緒に共有する時間の大切さや価値を理解できる。時間を無駄にせず一秒一瞬を大切に仕事に取り組む。 それがGREEN RIBBON IZMである。
9.「縁」と「義」
私達だけで仕事ができる訳ではない。クライアント様・パートナー企業様・メンバー・家族に囲まれて初めて仕事ができている事を理解する。いつも「ありがとう」という感謝を忘れずに行動できる。 ご縁を大切にする。礼儀・恩義を重視する。 それがGREEN RIBBON IZMである。
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